关于工作发展计划范文(工作计划范文)

1.工作计划范文

2011年销售工作计划一、切实落实岗位职责,认真履行本员工作。

作为交通行业销售,自己的岗位职责是:1、坚定信心,千方百计完成行业销售目标;2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;3、了解并严格执行销售的流程和手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势;6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;8、、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。

为积极配合销售,自己计划设想努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。

自己在搞好销售的同时计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。确定是哪儿都能找到工作计划范文,原因是工作计划范文很容易找的,而且工作计划范文现在也不是太难找。

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2.工作计划范文,年度工作计划 搜狗问问

2009个人年度工作计划

2009年又是一个新的开始,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的开始的一年。因此,我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识,充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理,我订立了以下年度工作计划:

一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高;

首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。其次经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,必须在工作中不断地提高自己、提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,不断学习专业知识,全面提高自己,在协调关系的能力上要有突破,在组织管理的能力上要有突破,在完成工作的标准上要有突破。

二、学习及制订培训计划;

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,根据需要调整我的学习方向(管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的内容)来提高业务员的销售能力。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

三、业务目标及发展目标;

首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标,争做公司所有项目第一优秀楼盘,其次打造红军一样的团队,大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结,讲协作,保证完成各项工作任务。

通过学习,实践工作结果来证明我的能力,争取年底做到销售总监。

四、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报,善于总结,使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

3.未来5年个人职业规划范文500字

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未来5年个人职业规划范文500字

一份优秀的职业生涯规划书照样可以帮你规划未来五年的职业生涯发展前景。下面是由整理而成的关于未来5年的职业规划书,谢谢你的阅读。

前言

对大多数人来说,工作不仅仅是一种必需。它还是人们生活的焦点,是他们的个性和创造性的源泉。当我回首往事,不因碌碌无为而悔恨,不因虚度年华而羞愧;当我展望未来,会为任重道远而奋斗,更为美好前程而欢欣!那么,作为一名尚未走进职场的大学生,怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢?所以,根据我的实际情况,我以成为一名金融投资顾问为目标,把自己的职业生涯规划分为五个阶段。每个阶段有着不同的目标、任务,通过对每个不同阶段的规划,使自己更加认识到自己的优势和劣势;通过努力工作学习,实现目标,并在提升自我的同时不断改进自己的职业规划,使职业生涯规划更加合理化、更加能促进社会、市场以及自己的发展。我相信,凡事预则立,不预则废。职业规划,让努力更有方向!我相信,自己的未来,自己有责任去自我管理,自己作主!职业的蓝天,让我们一起张开怀抱吧!

一、自我剖析

通过百途职业定向测江试报告,本人对自己进行分析:

1、职业兴趣:百途职业定向测江试,本人的职业兴趣前三项是社会型,事业型,常规型二、四、戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方,伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”人的一生中,职业生活占据了绝大多数的时间,做好职业生涯的规

4.如何写工作计划

搞得挺复杂,我来点简单的: 一般来说像这种部门写周计划与月计划的比较多(有的也写年度计划) 二、月计划: 1、这个月大概要做的事例出来(按时间先后); 2、完成的周期及时间 3、具体责任人是谁要明确 4、如果还比较细的就是需要用的资金及到位时间 5、需要协调的部门。

大体上就这些 一、周计划 是根据月计划来进行有针对性的具体工作的 1、根据月计划,列出一周里需要完成的工作。 2、对复杂的需要写详细的实施计划,对简单的写上工作的概要及经办人等,并标明具体时间,对周期比较长的,需要按月度计划里的事情,需要写清楚具体的办哪些部分。

3、要求相关的经办人或负责人何时完成并向部门汇报。 4、列出相关的费用预算(根据需要填写)。

基本上就这些,供参考。

5.职业生涯规划第一步

什么是职业生涯设计? 职业生涯专指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。

一个人一生中连续从事的职业,它不仅包括过去、现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程,而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。 具体地说是以个体心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定性和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。

一个人的职业生涯是一个漫长的过程。也许一生只从事一种职业,也许一生中从事多种职业,但每个人都希望找到一种相对稳固、适合自己的职业。

如何选择和规划自己的职业生涯,这往往受学识、爱好、机遇、工作环境等主客观条件的制约,只有根据现行的工作需要改变原来的职业目标和兴趣,调整心态,培养对所从事的职业的敬业精神,在实践中产生对事业的热爱,才能集中精力全身心投入工作,实现个人价值,做出成就。 职业生涯规划是系统工程,主要取决于两个方面:一是社会发展的客观需要,特别是社会职业的现实要求;二是大学生或当事人自身的实际情况,其中起主要作用的是当事人自己。

因为职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案,所以,我们在此着重从个人的角度来讨论职业生涯规划。 它的主要内容包括:自我认识;自我规划(确定职业方向和目标,制定职业发展道路计划);自我管理(明确需要进行的自我学习、提升准备和行动计划);自我实现(反馈评估,修正完善)。

在国外,有人将职业生涯发展划分为5个阶段:一是职业准备阶段。 典型年龄为0 18岁,其主要任务是发展职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;二是进入组织(学校)阶段。

典型年龄段为18 25岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或在学到足够的知识、技能、信息以后,选择一份合适的工作;三是职业生涯初期阶段。 典型年龄为25 40岁,其主要任务是学习职业技术,提高工作能力,学习组织规范,学会协作与共处,逐步适应职业与组织,期望未来职业成功。

四是职业生涯中期阶段。典型年龄为40 55岁,其主要任务是对早期职业生涯重新评估,强化或转变职业理想,对中年生活作适当选择,在工作中再接再励;五是职业生涯后期阶段。

典型年龄为55 退休,主要任务是继续保持职业成就,维持自尊,准备光荣引退。其特点是调整心态,作好退休后的打算。

也有人将生涯规划的阶段划分为五个时期,即成长期、探索期、建立期、维持期和衰退期,同上述划分大同小异。大学生正处在生涯探索期和生涯建立期的转换阶段,主要的发展任务是通过生涯探索,明确发展方向,完成具体的职业计划和准备。

如何进行自我职业规划? 当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。 职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众都兴味索然。 第一步: 分析你的需求: 你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。

一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。第二种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满足,如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。

第二步: SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析 分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿? 第三步: 长期和短期的目标 根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。

例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师 – 这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。

在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。 第四步: 阻碍 确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。

这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。

当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。 第五步: 提升计划 现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。

要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。

第六步: 寻求帮助 能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。 相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以。

6.工作计划范文,工作计划书怎么写

计划书

我于2015年7月1日进入淳安锦轩电子科技有限公司,准备进行为期一年的实,学习生涯结束了该是时候要找一个合适的工作的了。之前学校学习的行业是会计、平时还需要温习,自己找机会学习自己习就业。在此之前我就告别了自由自在想玩就玩的生活考虑考证的一系列事情。现在既然选择这个工作就要好好把他做好,公司人员也紧缺、这对于一个角度来说也是一种好事:可以正真意义上的单独辅导 老板会毫无保留的把他知道的全部传授给我,以及一定的社会经验都是我一个人独享。我会虚心学习,好好珍惜。

来到了这里就决定了要好好用功,日后肯定要吃苦肯定会很累,所以早早的做好了心理准备当然也有实际的一个计划和以后日常工作的规范。

最基本的上班必须准时,不迟到早退。如发生特殊情况或意外必须提前报告、绝不私自离岗。平时要注意个人仪表、衣装整齐鞋履正规。工作态度往往是最重要的,首先要摆正自己的态度,做事要严肃认真不拖拖拉拉,要快更要好。老板经常说全面发展,既然自己什么都不会那不管什么都要一步步学容不得马虎,只要是工作需要的技能就算没有教 自己也要想办法经理的去学,这就是在任何情况下都必须要有的求知欲望。工作上对于客户要热情主动让其感受到公司对每一个客人的渴望,讲解产品声音洪亮清晰把每一个细节都讲清楚、让客户彻底的了解公司的产品,最后以最好的服务尽可能的提高产品的价格给自己增加销售额,给公司增加利润。即使有时候可能没有客人这个时候就最考验自己,也要以上班的要求严格约束自己用电脑做该用的事,上班时间不玩游戏,想想有没有事情可以做把时间利用起来、毕竟磨刀不误砍柴工 空闲时间练习也是好的 电脑是用来学习的一定要利用好这个资源 。在生活上应该勤俭节约 知道钱多么来之不易,一个月辛辛苦苦工资也就这样不努力不节约怎么混的下去 。平时打扫卫生 烧水泡菜 微笑欢迎都将是一种习惯 。发展商品首先发展的就是宣传和服务 后期诚信也是至关重要 ,—闲着永远都做不成是所以我宁愿做错、也不愿什么都不做 年轻就是要勇于尝试,敢于失败 ;动起来才有精彩未来 。灵感来自于生活 一般在生活中才更容易找到金点子。但是一位幻想是没有用的,实践才能出真知。又有灵感和想法第一时间就是要自己都起手来做好,即使错了也可以修改也比想着好 。

一年里希望自己慢慢成长起来 ,第一次踏入社会,就要学着慢慢融入社会 ,让社会真正的接受自己 日后能在社会上立足才是这一年的目的 也是过度的意义 。

平时多熟悉公司产品行情,掌握公司事实状况。多找点事做,多找点活干;最后把“要我学”的心态把正为“我要学”加油。、

7.工作计划书该怎么写

首先要明确的是工作内容,工作职责,依照工作内容,和职责去拟定工作计划。

1. 设定目标值,此值需符合实际,确保可以达到。基准值为100%,计划值为98%,实际值97%,那么如果连续几次的实际值均在96%以下,就需要调整计划值。

2. 设定细节段,有目标值之后将project 划分几个阶段,从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3.设定起止时间,让整件事情有起止时间来控制,使事情更能体现时效性。

4.设定责任人,跟进人

5.过程监控:将设定的细节段进行监控,确保目标和实际保持一致。

6.问题点描述:将过程中问题点进行描述;

7.解决方案,将有效方案进行要因分析

8.预期效果,对实际问题分析评估后,做预期效果设定

9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对

10.改善方案; 依照比对后结果,进行后期控制和改善

8.工作计划书怎么写

如 何 写 工 作 计 划

工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。

(一) 工作计划的格式:

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“**学校团委2001年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二) 工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三) 制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

不知道这样的工作计划。是否令你满意!!!!

9.职业生涯规划 范文

我的职业生涯规划书 (一) 自我分析 1. 职业兴趣: 我的职业兴趣前三项是S型,A型,I型 我的具体情况是:我比较喜欢在稳定的、讲求规范的环境中工作。

而且希望工作氛围友好,喜欢与勤奋与有责任心的同事一起工作。而且,我具有很强的逻辑、推理,计划,控制和组织能力,我希望在工作中我能相应地发挥这些方面的特长。

并且,我的工作任务要明确,具体,有可操作性和实际结果。 2. 职业价值观: 我的职业价值观取向是管理型 我的具体情况是:我做事讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。

喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化,结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。而且,我具有极强的逻辑性。

我做事客观,善于分析,有很强地推理能力。我善于看到工作系统中不合逻辑,不协调,无效的部分,并做出积极改进。

我喜欢一切从细节出发,关注实际价值。 3. 职业能力 我的一般学习能力得分较高(18分)空间判断能力得分最低(7分) 我的具体情况是:我具有很强的学习能力,喜欢学习自己感兴趣,并能够迅速理解的东西。

一般来说,我对句子,段落,篇章的理解能力很强,能够迅速掌握其中的要义。而且对自己学习过的东西有较强的记忆能力。

相反,对于空间判断方面我的能力较弱,我不善于想象出复杂空间物体的具体形态。对复杂的立体图形很难准确地画出平面展开图。

4. 性格特征: 我的性格特征是:外向,感觉,思考,判断 我的具体情况是: 外向:我关注自己如何影响外部环境,将心理能量和注意里集中于外部世界与与他人的交往上。喜欢聚会,讨论或者与人聊天。

感觉:我较为关注感觉器官获取的信息,比如日常所看到的,听到的,接触到的东西。也较为关注细节,喜欢向人描述我所知道的信息。

思考:我重视事物的逻辑关系,喜欢通过客观分析做出决定和判断,较为理智,客观,公正。 判断:我喜欢做决定,尊重时间期限,愿意进行管理和控制。

希望一切都能进行得井然有序。 5. 胜任能力 我的优势能力 我的弱势能力 1. 做事速度快,讲求效率。

能够尽职尽责地完成工作。 2. 有极强的逻辑推理能力,善于分析问题和解决问题。

3. 从细节出发,关注事实。关注使用价值。

4. 性格外向,个性友好,直爽,出事讲求原则。善于判断人,同时也严于律己。

1. 看问题具有很强的批判性,喜欢把自己的标准强加给别人。 2. 不善于考虑自己的行为和决定会给他人带来怎样的影响。

3. 不能很好地发现事物的整体发展趋势。容易忽略很多发展的可能性。

4. 不善于多角度灵活地处理问题。 5. 自我分析小结: 总的说来,我是一个注重原则的人,有很强的逻辑思维能力,也很看重自己的逻辑能力,有时候甚至过于关注自己的逻辑能力,所以遇事有很强的批判性。

不喜欢一切与逻辑和习惯想背离的建议。比较注重实际,关注做事的效率,不喜欢只着眼于幻想或空想,习惯把思想付诸行动。

做事有很强的主动性,而且往往在做事前会做出详细的实施措施,喜欢事先掌控全局的发展,希望计划能够有条不紊地进行。但往往由于突发情况太多,一成不变的计划实施起来有很大的局限性,但我却不善于掌控动态整体发展趋势,容易忽略很多更好的发展可能性。

但是我有很强的耐力与挫折忍受力,即使做事过程中遇到困难也能够坚持下去,而且能够很好地鼓励队友也坚持下去。而且我即使在一个无法掌控的环境下,我也愿意尽可能地去尝试,我往往不惧怕失败。

不仅对成功有很强的渴望,对失败也能够抱有积极的态度。即使是由于自尊心太强会有短时间的伤心,但很快又能振奋起精神。

觉得人生中没有过不去的坎,只要向前走,生活永远就是对的。所以我有很强的积极的人生态度,喜欢思考,喜欢自我批判,但又往往能够激励自己要勇敢地向前。

另外,我关注人际关系,喜欢与人交往,也能够很好地掌握与人交往的技巧。容易与人成为朋友,也往往能够为朋友尽心尽责。

希望做人知己,喜欢与人交谈,也愿意在人际交往中投入时间和精力。但有时候更加看重自我的一些利益与感受而忽视他人。

希望自己能够很好地多角度思考,更加关心一下他人的感受。不要太过于自我保护。

(二)、职业分析 1. 家庭环境分析: 我家经济条件一般,关系背景也一般。家里注重我个人的发展,不强加给我任何的期望。

希望我能自食其力,但也不排除在他们的能力范围内尽可能地帮助我。但是,怎么说呢?由于从小在抉择上就是自己拿主意,家人从不参与决定,只是给我一些他们的建议,但一切选择在我。

所以我遇事都是自己解决,很少依赖家庭。所以,即使在之后职业选择上,我也只是想尽我自己的力量去一步步地走。

所以自主创业这条路,对我来说,不大现实。我不太愿意选择这条路来走。

至于依靠家庭关系,这更不可能,我爸妈不喜欢去拜托人做事,他们希望我能凭自己的本事生存。所以,我相信,我的路还得自己一步步探索着走。

但即使这样,我知道,我的背后有一个强大的家庭支持着我,所以,即使我之后会遇到很多挫折,会觉得生活无望,但我绝对不会放弃。因为我依然是我。

关于工作发展计划范文

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