办公知识网1.关于考勤打卡的通知怎么写
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关于员工考勤打卡有关事宜的通知
公司各部门：
通过对2月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明；2、打卡位置不准确，比较乱；3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：
一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。
二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。
三、生产部门员工打卡时间为白班8:00----20:00夜班20:00—8:00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。
四、现对所有员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。
五、考勤卡上下班打卡位置规范为：
白班上班打卡位置为上午上班（即第一空格）
下班打卡位置为下午下班（即第四空格），
夜班上班打卡位置为加班上班（即第五空格）
下班打卡位置为加班下班（即第六空格）
员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置（可按两侧键进行调整），具体见所附样张。
2.我想通知工人上班打卡怎么写
罚款通告 本公司车间员工xxx2010年12月26日在正常上班时间，为满足个人消极娱乐而随意怠工，不仅影响其他员工的正常工作，还严重影响了公司的生产秩序，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。
为严肃公司工作纪律，加强公司的规章制度，按照公司xx规章制度第xx条xx款规定，给予xxx员工记过警告一次，恋在初犯，xx部门以宽对待，从轻处罚——扣罚当月薪资的3%。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。
如再犯，按照当月薪资的x%，给予严厉处罚，并记警告一次，望广大职工引以为戒。 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日满意请采纳。
3.公司员工考勤规定范例是怎样的?
第一条为加强员工考勤工作，使其有章可循，依据本公司员工服务手册及有关制 度，特制定本规定。
第二条本公司员工考勤，除员工服务手册及有关办法另有规定外，悉依本规定办 理。第三条工作时间。
1.员工应按规定时间上（下）班，并打考勤卡，漏打者不论其原因如何，均以迟 到或早退论。2.员工超过规定时间到工时：（1 ）超过3~ 15分钟为迟到；（2）超过15分钟，1小时以内按旷工1小时论；（3）超过1小时按旷工半日论。
3.员工未到规定时间下工时：（1 ）提前15分钟以内下工者为早退。（2）超过15分钟提前下工者按旷工半日论。
4.下列两种需特殊处理：者，超过3分钟在30分钟以内，计扣半小时工资，超过30分钟在1小时以内者，计扣1小 时工资。8.加班审查程序：2小时以内由主管核准；2~4小时由经理（主任）核准；逾4小时 由副总经理核准，并遵照公司规定，每月累计延时加班不得超过46小时。
4.关于生产部的考勤通知
1、格式
2、内容
为了规范员工进出管理，特制定：
a、员工出入车间时必须持《外出单》打指纹卡出门（有可能的换《离岗证》，车间管理人员以离岗证使用登记时间为考核时间）；
b、员工外出到另一车间时时间控制在1刻钟内，有特殊情况以《外出单》说明为准，无正当理由且超出一刻钟的视作迟到处理；
c、员工外出考勤每月核对一次，各个车间管理人员参与审核，经理审批。
3、执行时间要求（以上通告自*******起开始执行）
4、通告单位、日期、批准权限人员签名
其实你们公司的规定太死了，打卡及导出考勤审核会很麻烦，建议使用离岗证登记制度，出入车间由各个管理人员进行巡查，发现出入车间未戴离岗证的进行处罚。一样可以达到控制员工出入时间的作用。
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