关于规范员工上下班考勤的通知范文(关于考勤打卡的通知怎么写)

1.关于考勤打卡的通知怎么写

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内容来自用户:凡宜平

关于员工考勤打卡有关事宜的通知

公司各部门:

通过对2月份员工电脑考勤卡检查,主要存在以下问题:1、打卡不及时,出现漏打卡现象,并未及时签字说明;2、打卡位置不准确,比较乱;3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律,提高工作效率,建立正规的工作秩序,结合我公司实际情况,现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下:

一、考勤是一项基础性管理工作,是计发工资、奖金,进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一,各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。

二、员工每日上下班时,必须亲自至打卡地点依规定打卡,严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字,报人事行政部备案。

三、生产部门员工打卡时间为白班8:00----20:00夜班20:00—8:00,其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。

四、现对所有员工电子考勤卡编号定位,请按规定放置。

五、考勤卡上下班打卡位置规范为:

白班上班打卡位置为上午上班(即第一空格)

下班打卡位置为下午下班(即第四空格),

夜班上班打卡位置为加班上班(即第五空格)

下班打卡位置为加班下班(即第六空格)

员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置(可按两侧键进行调整),具体见所附样张。

2.我想通知工人上班打卡怎么写

罚款通告 本公司车间员工xxx2010年12月26日在正常上班时间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响。

为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚——扣罚当月薪资的3%。以此警告其他员工,工作期间不得怠慢。

如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒。 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日满意请采纳。

3.公司员工考勤规定范例是怎样的?

第一条为加强员工考勤工作,使其有章可循,依据本公司员工服务手册及有关制 度,特制定本规定。

第二条本公司员工考勤,除员工服务手册及有关办法另有规定外,悉依本规定办 理。第三条工作时间。

1.员工应按规定时间上(下)班,并打考勤卡,漏打者不论其原因如何,均以迟 到或早退论。2.员工超过规定时间到工时:(1 )超过3~ 15分钟为迟到;(2)超过15分钟,1小时以内按旷工1小时论;(3)超过1小时按旷工半日论。

3.员工未到规定时间下工时:(1 )提前15分钟以内下工者为早退。(2)超过15分钟提前下工者按旷工半日论。

4.下列两种需特殊处理:者,超过3分钟在30分钟以内,计扣半小时工资,超过30分钟在1小时以内者,计扣1小 时工资。8.加班审查程序:2小时以内由主管核准;2~4小时由经理(主任)核准;逾4小时 由副总经理核准,并遵照公司规定,每月累计延时加班不得超过46小时。

4.关于生产部的考勤通知

1、格式

2、内容

为了规范员工进出管理,特制定:

a、员工出入车间时必须持《外出单》打指纹卡出门(有可能的换《离岗证》,车间管理人员以离岗证使用登记时间为考核时间);

b、员工外出到另一车间时时间控制在1刻钟内,有特殊情况以《外出单》说明为准,无正当理由且超出一刻钟的视作迟到处理;

c、员工外出考勤每月核对一次,各个车间管理人员参与审核,经理审批。

3、执行时间要求(以上通告自*******起开始执行)

4、通告单位、日期、批准权限人员签名

其实你们公司的规定太死了,打卡及导出考勤审核会很麻烦,建议使用离岗证登记制度,出入车间由各个管理人员进行巡查,发现出入车间未戴离岗证的进行处罚。一样可以达到控制员工出入时间的作用。

关于规范员工上下班考勤的通知范文

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