办公知识网1.员工不得私自进财务室带他人领取工资条的通知范文?
1、如题所述，需要结合提问者所在公司内部规章制度的具体规定才能起草切实有效的通知文书，如下给予参考：
各位员工：近期发现个别员工私自进入公司财务室代他人领取工资条的现象，基于公司管理要求，结合已发布的《某某规章制度》相关规定，现重申，即日起，未经允许，任何非财务室人员不得私自进入财务室，一经发现，将按照公司《某某规章制度》对违规人员进行处理。请各位员工相遵照执行，特此通知。公司财务室 某年某月某日
2、在实际工作当中，对于内部财务工作管理，应先建立完善的规章制度、奖惩处理办法以及其他合理可行的行为规范管理机制，否则，无论上述性质的通知内容表述得天花乱坠，都无法达到通知的预期效果；
3、以上仅供参考，请予结合内部制度及实际情况再做判断，实施行之有效的举措。
2.关于员工私自带人进公司宿舍留宿的罚款200元的通告怎么写?
通？？？？？？？告 ？？？？？？XX年XX月XX日XX时，员工XX私自带领无关人员进入本公司员工宿舍，并使其留宿。
此行为严重违反了公司的相关规定及宿舍管理制度，经公司XX部门（通常是人力部门或者后勤部门）研究决定对其处以200元罚款，希望同志们吸取教训，引以为戒。 在今后的工作生活中，严格遵守公司的各项规章制度。
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3.通告怎么写?有男的借找东西名义,夜闯女职工宿舍,对女职工心里产
周知性通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
通告缘由作为开头部分，通告缘由主要用来表达发布通告的背景、根据、目的、意义。 如：近期以来，我市清理非法占道经营，经过几次集中整治，取得了一定效果，但在一些主干道上仍有反复，禁而不止，影响交通和市容环境，群众反映强烈。
为推进“讲文明、树新风”活动和精神文明建设八大工程的深入开展，市政府决定，集中一段时间，加大工作力度，实行综合整治，坚决彻底清理非法占道经营，让路于车，还道于民，改善交通秩序和市容环境。 现通告如下：这个开头部分主要写了发布通告的前景、根据和目的。
例：通 告我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。xxx（签署人签名、盖章）2009年xx月xx日 大家还关注。
4.通报私拿厂里东西通报
这两个情况不是一个性质的，当然也就不适合用一样方法来处理.对与第一个要写通报批评；第二个可以先找他谈谈话（毕竟批评不是目的）做做思想工作.实在不行再另外写一个通报批评. 范本： 通报批评 XXXX年X月X日，本厂职工XXX工作时间内外出饮酒导致其XX工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度，也在全厂造成了恶劣影响！ 现经研究决定，给予XXX通报批评一次，以观后效。
希其他职工能引以为戒， 认真工作.严格遵守公司各项规章制度。 XXXX年X月X日。
5.员工私自购买东西罚款通知怎么写
此类应用文从结构上分析，可以分为三个部分，一是首部：应用文标题，以及公文编号；二是正文，即公文的主体，通常是事实与理由二块，事实即职工的违纪违规情况，理由即罚款的依据，要引用企业的规章制度，注明规章制度的名称及条款号；三是尾部，即发文单位、日期，以及主送部门、抄送部门。当然，格式不一定要这样严格。
试为你拟稿：
罚款通知书
某某：
经查，某年某月某日及某年某月某日，你私自购买XXXXX，给公司财产安全带来了损害。为严肃纪律，依据公司员工手册第三章员工奖惩条例第x条和第x条的规定，决定对你罚款人民币xx元，以示惩戒。
此罚款请在收到本通知书后三日内向公司财务部缴清，逾期不缴的，在你当月工资中扣减。
特此通知。
某公司全称
某年某月某日